Um servidor público é suspeito de estuprar uma criança de 10 anos no município de Morpará, no oeste do estado. Não há detalhes sobre a identidade, nem a localização do suspeito.
De acordo com informações apuradas pela equipe de produção da TV Oeste, afiliada da TV Bahia na região, o suspeito trabalha como motorista na prefeitura da cidade. A criança relatou que ele abordava ela com frequência e a levou para a casa dele, onde teria acontecido o abuso sexual.
O homem teria ligações com a família da vítima e por causa disso, tinha a confiança da criança. Os pais da menina levaram ela para o Hospital Jonival Lucas, no município de Souto Soares, em busca de atendimento médico, após ter relatado os abusos.
A família da criança afirmou que prestou um boletim de ocorrência e a menina foi encaminhada para o Departamento de Polícia Técnica (DPT), para realizar exame de corpo e delito. O g1 entrou em contato com a Polícia Civil e aguarda retorno.
Em nota, a Prefeitura de Morporá que repudia qualquer ato criminoso e afastou o funcionário pelo período de 30 dias. Disse ainda que caso o ato seja comprovado, o “Departamento de Pessoal deverá imediatamente publicar o Termo de Rescisão Contratual, de forma unilateral”. [Confira nota na íntegra abaixo].
Com relação ao suposto crime de abuso contra menor de 10 anos, denúncia recebida pelo Conselho Tutelar de Morpará, em 26 de dezembro de 2023, que de imediato conduziu a vítima para realização de exame junto ao Departamento de Polícia Técnica , bem como expediu relatório ao Ministério Público Estadual para adoção das providencias cabíveis, externo aqui o meu repúdio a qualquer ato criminoso, na convicção de que os órgãos competentes: Policial Civil , Ministério Público e Poder Judiciário, tomarão as providências cabíveis para apuração do caso, e havendo constatação do crime, que seja responsabilizado e punido o criminoso.
E tendo em vista a gravidade da denúncia, por se tratar do acusado ser funcionário público, fica o servidor afastado de suas funções, pelo período de 30 dias, e após laudo, comprovando o ato, o Departamento de Pessoal deverá imediatamente publicar o Termo de Rescisão Contratual, de forma unilateral.
Em tempo informamos que a equipe do CRAS foi acionada para fazer o acompanhamento da vítima e familiares. Por fim externo nossa solidariedade à vítima e as famílias envolvidas.
