Início Bahia Saiba o que ficou pré-acordado entre sindicato e Azaleia em relação às demissões em massa

Saiba o que ficou pré-acordado entre sindicato e Azaleia em relação às demissões em massa

Por Reginaldo Spínola

Após reunião entre a Vulcabras/Azaleia e o Sindicato de Verdade, um pré-acordo foi definido entre as partes para tentar barrar o fechamento de mais postos de trabalho na empresa por conta da pandemia.

Veja o que ficou Pré-acordado entre as partes:

1 – 600 Dispensas na empresa Vulcabrás/Azaleia abrangendo todos os trabalhadores de cidades de fora e mais 40 do município de Itapetinga;

2 – Foi feito Acordo Coletivo com o Sindicato para que aqueles trabalhadores que quiserem residir em Itapetinga ou virem trabalhar com seus próprios transportes, os postos de trabalho serão mantidos com ajuda de custo mensal de 140 reais por 6 meses;

3 – Para os trabalhadores que optarem por não residir em Itapetinga ou virem com transporte próprio, serão pagãos todos os diretos e mais 12 cestas básicas.

Informações: Itapetinga na Mídia - via setor jurídico do Sindicato de Verdade
Itambeagora@gmail.com

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